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Test antidroga e lavoratori

Il medico competente deve accertare casi di tossicodipendenza tra i lavoratori che svolgono le seguenti mansioni:


• Addetti alla guida di veicoli stradali per i quali è richiesto il possesso della patente di guida categoria C, D, E

• Addetti alla guida di macchine di movimentazione terra e merci

• Impiego di gas tossici

• Fabbricazione e uso di fuochi di artificio

• Posizionamento e brillamento mine

• Direzione tecnica e conduzione di impianti nucleari

• Personale addetto direttamente alla circolazione dei treni e alla sicurezza dell'esercizio ferroviario

• Personale ferroviario viaggiante sulle navi del gestore dell'infrastruttura ferroviaria, escluso il personale di carriera e di mensa

• Personale navigante delle acque interne

• Personale addetto alla circolazione e alla sicurezza delle ferrovie in concessione e in gestione governativa, metropolitane, tranvie e impianti assimilati, filovie, autolinee e impianti funicolari aerei e terrestri

• Conducenti, conduttori, manovratori e addetti agli scambi di altri veicoli con binario, rotaie o di apparecchi di sollevamento, esclusi i manovratori di carriponte con pulsantiera a terra e di monorotaie

• Personale marittimo delle sezioni di coperta e macchina, nonché personale marittimo e tecnico delle piattaforme in mare, dei pontoni galleggianti, adibito ad attività off-shore e delle navi posatubi

• Controllori di volo ed esperti di assistenza al volo

• Personale certificato dal registro aeronautico italiano

• Collaudatori di mezzi di navigazione marittima, terrestre ed aerea

• Addetti ai pannelli di controllo del movimento nel settore dei trasporti

• Addetti e responsabili di produzione, confezionamento, detenzione, trasporto e vendita di esplosivi


Il controllo antidroga avviene durante la visita medica, che di solito è annuale, mediante esame delle urine o della saliva. Datore di lavoro e medico possono concordare ulteriori controlli a sorpresa, sempre e solo nei confronti delle mansioni di cui sopra, ma il medico deve avvertire gli interessati almeno 48 ore prima dello svolgimento del test.


I lavoratori indicati non possono rifiutarsi di effettuare il test. In caso di positività al test, il medico sospende temporaneamente il lavoratore dall'attività.

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