A chi si rivolge Questa newsletter è destinata alle aziende del settore meccanico e metalmeccanico, come le officine di tornitura, fresatura e rettifica, le aziende di assemblaggio di componenti e i costruttori di macchine complete. Sicurezza sul lavoro Ogni azienda deve avere un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP). Il datore di lavoro […]
Spesso nelle aziende, oltre al datore di lavoro, vi è qualcuno che dirige il lavoro degli altri. Può essere il capo di una filiale, il coniuge del titolare, un socio operativo o un collaboratore con particolari responsabilità. Questa persona come deve essere inquadrata dal punto di vista della sicurezza sul lavoro: come un dirigente o […]
Le aziende che effettuano interventi su impianti o apparecchiature elettriche devono avere personale formato sulla gestione del rischio elettrico. I lavoratori devono operare in sicurezza, prevenendo i rischi derivanti da shock elettrico e arco voltaico. L’obbligo è stabilito dal decreto 81 del 2008, ma dettagliato dalla norma tecnica CEI 11-27. I corsi e le qualifiche […]
Molti imprenditori considerano la privacy come un adempimento burocratico. In parte hanno ragione, ma il suo intento è garantire che i dati personali rimangano sotto il controllo dei legittimi proprietari e che non vengano utilizzati per truffe finanziarie, furti di identità o anche semplicemente il bombardamento di pubblicità. Rispettare la privacy non significa solo compilare […]
La Regione Piemonte ha emesso, considerate le alte temperature di questo periodo, l’ordinanza contro il caldo nel mondo del lavoro. Le regole descritte di seguito devono essere rispettate fino al 31 agosto 2026. Nei giorni in cui il rischio è elevato, è vietato il lavoro all’aperto con esposizione diretta e prolungata al sole dalle ore 12:30 alle ore 16:00. A chi […]
Un’azienda avviata da poco tempo potrebbe avere il dubbio se deve anch’essa effettuare la valutazione del rischio stress lavoro-correlato. In effetti il metodo inventato dall’ISPESL, ora INAIL, pretende che per rispondere ad alcune domande si confronti la situazione attuale con quella degli ultimi tre anni. Molti imprenditori ipotizzano che, se non c’è ancora uno storico […]
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è l’analisi della situazione attorno alla quale ruota ogni attività di prevenzione. Tuttavia esiste un altro documento essenziale che deve sempre essere presente e disponibile in azienda: il Protocollo sanitario (PSS). Che cos’è il PSS Il PSS, redatto dal Medico del Lavoro, elenca i rischi individuati e descrive […]
La riforma della sicurezza sul lavoro, approvata a fine 2025, ha messo nero su bianco quello che la Cassazione aveva già espresso più volte, l’ultima lo scorso agosto: la pulizia deve garantire l’igiene e l’efficienza protettiva dell’indumento, evitando rischi per il lavoratore. Il datore di lavoro non può demandare il lavaggio ai propri dipendenti, ma […]
Chi è interessato Tutte le aziende del settore commercio: negozi al dettaglio, alimentari, rivendite di tabacchi, abbigliamento, supermercati, commercio all’ingrosso, grandi magazzini, e-commerce, ecc. Cosa troverete Quali obblighi principali un’azienda appartenente a questa categoria deve rispettare, sebbene solo caso per caso si può esaurire tutti i dubbi e rispondere in modo accurato a quali adempimenti […]
Il FEL è il Fascicolo Elettronico del Lavoratore, un fascicolo digitale che raccoglie in un’unica piattaforma i dati e i documenti relativi al rapporto di lavoro e all’inclusione sociale e lavorativa. Il suo obiettivo è quello di facilitare l’accesso del lavoratore alle proprie informazioni, semplificare la gestione per imprese e pubbliche amministrazioni e promuovere la […]
Il badge di cantiere è l’elemento tangibile che permette di accedere rapidamente e in sicurezza al Fascicolo Elettronico del Lavoratore (FEL) direttamente dal luogo di lavoro. È pensato come interfaccia fisica tra l’utente, il FEL e i sistemi di gestione del cantiere. La sua funzione chiave è quella di offrire un punto di contatto sicuro […]
È davvero ora ufficiale lo slittamento dell’obbligo del formulario digitale al 15 settembre 2026, grazie all’art. 13 del D.L. del 31 dicembre 2025 n. 200, convertito in legge n. 26 del 27 febbraio 2026 ed in vigore dal 01 marzo 2026. Quindi: Si rammenta inoltre che il formato con cui è emesso il formulario da parte del […]