Un’azienda avviata da poco tempo potrebbe avere il dubbio se deve anch’essa effettuare la valutazione del rischio stress lavoro-correlato. In effetti il metodo inventato dall’ISPESL, ora INAIL, pretende che per rispondere ad alcune domande si confronti la situazione attuale con quella degli ultimi tre anni. Molti imprenditori ipotizzano che, se non c’è ancora uno storico […]
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è l’analisi della situazione attorno alla quale ruota ogni attività di prevenzione. Tuttavia esiste un altro documento essenziale che deve sempre essere presente e disponibile in azienda: il Protocollo sanitario (PSS). Che cos’è il PSS Il PSS, redatto dal Medico del Lavoro, elenca i rischi individuati e descrive […]
La riforma della sicurezza sul lavoro, approvata a fine 2025, ha messo nero su bianco quello che la Cassazione aveva già espresso più volte, l’ultima lo scorso agosto: la pulizia deve garantire l’igiene e l’efficienza protettiva dell’indumento, evitando rischi per il lavoratore. Il datore di lavoro non può demandare il lavaggio ai propri dipendenti, ma […]
Chi è interessato Tutte le aziende del settore commercio: negozi al dettaglio, alimentari, rivendite di tabacchi, abbigliamento, supermercati, commercio all’ingrosso, grandi magazzini, e-commerce, ecc. Cosa troverete Quali obblighi principali un’azienda appartenente a questa categoria deve rispettare, sebbene solo caso per caso si può esaurire tutti i dubbi e rispondere in modo accurato a quali adempimenti […]
Il FEL è il Fascicolo Elettronico del Lavoratore, un fascicolo digitale che raccoglie in un’unica piattaforma i dati e i documenti relativi al rapporto di lavoro e all’inclusione sociale e lavorativa. Il suo obiettivo è quello di facilitare l’accesso del lavoratore alle proprie informazioni, semplificare la gestione per imprese e pubbliche amministrazioni e promuovere la […]
Il badge di cantiere è l’elemento tangibile che permette di accedere rapidamente e in sicurezza al Fascicolo Elettronico del Lavoratore (FEL) direttamente dal luogo di lavoro. È pensato come interfaccia fisica tra l’utente, il FEL e i sistemi di gestione del cantiere. La sua funzione chiave è quella di offrire un punto di contatto sicuro […]
È davvero ora ufficiale lo slittamento dell’obbligo del formulario digitale al 15 settembre 2026, grazie all’art. 13 del D.L. del 31 dicembre 2025 n. 200, convertito in legge n. 26 del 27 febbraio 2026 ed in vigore dal 01 marzo 2026. Quindi: Si rammenta inoltre che il formato con cui è emesso il formulario da parte del […]
Grazie alla riforma dei corsi di formazione dell’aprile 2025, anche in Piemonte i datori di lavoro possono organizzare e svolgere alcuni dei corsi obbligatori sulla sicurezza, in particolare quelli per i nuovi assunti. Ricordiamo infatti che la Regione Piemonte prevedeva, fino a quando la riforma ha abrogato la norma precedente, che qualunque docente, compresi i […]
Negli ultimi mesi l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha intensificato il controllo sulla corretta gestione degli impianti di videosorveglianza. Molti ancora non sanno che prima di installare le telecamere per la sicurezza occorre un’autorizzazione preventiva. Le possibili sanzioni sono pesanti. Chi è interessato I datori di lavoro che intendono installare un sistema di videosorveglianza all’interno […]
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) svolge un ruolo cruciale nella tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. È fondamentale comprendere le sue responsabilità civili e penali per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti. RESPONSABILITA’ CIVILI L’RLS deve RESPONSABILITA’ PENALI Le responsabilità Penali dell’RLS insorgono quando lo […]
Tutte le aziende preferirebbero evitare le ispezioni per concentrarsi sulla produzione e mettersi al riparo dalle sanzioni. Molti titolari vorrebbero interfacciarsi con un ente “amico” piuttosto che con gli organi di vigilanza. A breve sarà operativo un sistema che rappresenta il primo passo verso questa direzione: un ente esterno certificherà che l’azienda è in regola […]
Le aziende del settore ristorativo e ricettivo come bar, ristoranti, alberghi e campeggi, hanno spesso la necessità di inserire personale a chiamata per coprire picchi di lavoro o prenotazioni improvvise. Per queste realtà rispettare l’obbligo di completare la formazione sulla sicurezza, prima che il lavoratore inizi l’attività, è sempre stata una sfida organizzativa notevole. Dallo […]